LE CEJ FÊTE SES 1 AN !
noyon
Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre d’eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune propose à ces jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi. Il remplace la Garantie jeunes. Il est mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales.
Le Contrat d’Engagement Jeune est un dispositif d’accompagnement à l’insertion professionnelle destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sortis du système scolaire, qui rencontrent des difficultés à trouver un emploi.
Le CEJ est un contrat d’engagement d’une durée de 6 mois, renouvelable une fois jusqu’à 12 mois, qui permet aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle dans des entreprises ou des associations. Les jeunes sont accompagnés par un conseiller référent pendant toute la durée du parcours, et bénéficient d’actions complémentaires pour développer leurs compétences et faciliter leur insertion professionnelle.
En plus d’une aide à la construction du projet professionnel, l’accès à la formation et l’emploi les jeunes participent à des ateliers pouvant les aider sur toutes les thématiques de l’accompagnement globale : santé, logement, mobilité, citoyenneté, culture, loisirs, budget et confiance en soi…
Quand un jeune signe un CEJ, il bénéficie de :
- Un accompagnement par un conseiller référent dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède à un emploi durable
- Un programme intensif de 15 à 20 heures d’activité par semaine composé de différents types d’activités (ateliers, visites, autonomie encadrée, …)
- Une allocation pouvant aller jusqu’à 528 eurospar mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements.
Le CEJ offre également la possibilité de réaliser des immersions en entreprise, de rencontrer directement les employeurs et les organismes de formation, afin de les encourager à embaucher des jeunes en difficulté d’insertion professionnelle. Sous certaines conditions la mise en place de contrat aidés peut faciliter les recrutements.
